Pielęgniarki/Położne
Praca dla pielęgniarek i położnych w Wielkiej Brytanii.
Poniższe informacje mają na celu uświadomienie i poinformowanie o aspektach pracy w służbie zdrowia w Wielkiej Brytanii. Przygotowany przez naszą firmę pakiet informacyjny ułatwi Państwu zrozumienie zasad rejestracji w NMC, przybliży oferty pracy, a także podpowie, jak przygotować CV, by stało się ono atrakcyjną wizytówką.
Wymagania dla chcących pracować jako pielęgniarka w Wielkiej Brytanii:
(nie dotyczy mgr pielęgniarstwa, którzy uzyskali tytuł najwcześniej w maju 2004; takie osoby mogą rozpocząć pracę zaraz po uzyskania dyplomu)
Procedura rekrutacyjna
· Wysłanie aktualnego CV w wersji elektronicznej na adres a.niedzwiecka@imsr.pl
· Rozpoczęcie procesu rejestracyjnego w NMC
· Wstępna rozmowa telefoniczna z konsultantem IMS Recruitment
Rozmowa ta pozwoli na sprecyzowanie państwa oczekiwań i zamiarów dotyczących pracy w Wielkiej Brytanii.
· Zaprezentowanie Państwa kandydatury brytyjskiemu pracodawcy
· Zaproszenie na rozmowę o pracę
Brytyjski pracodawca przeprowadzi z państwem rozmowę o prace w jeden z 2 możliwych sposobów:
Brytyjscy pracodawcy przyjadą do największych polskich miast, żeby przeprowadzić z każdym z Państwa rozmowę
Wybranym kandydatom IMS wraz z pracodawcą organizuje i opłaca przelot do Londynu, gdzie odbywają się rozmowy o prace.
· Oferta pracy i kontrakt
W ciągu tygodnia od rozmowy skontaktuje się z Państwem Konsultant IMS aby poinformować o wynikach rozmowy oraz przedstawić ofertę pracy jeśli Państwa kandydatura została zaakceptowana.
Struktura Organizacyjna Brytyjskiej Służby Zdrowia
National Health Service zapewnia opiekę zdrowotną praktycznie wszystkim mieszkańcom Wielkiej Brytanii. Korzystanie jest całkowite bezpłatne, pobierane są tylko opłaty na lekarstwa. Funkcjonowanie NHS finansowane jest przez Rząd z ogólnych podatków.
Obok NHS w Wielkiej Brytanii funkcjonuje prywatna służba zdrowia za usługi, której pacjenci płacą sami, bezpośrednio w trakcie wizyty, lub opłacając specjalną składkę ubezpieczeniową.
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council jest organizacją powołaną przez Parlament dla zapewnienia Brytyjczykom, najwyższych standardów i gwarancji dobrze wyszkolonej opieki pielęgniarskiej:
Zadania NMC:
· Prowadzenie rejestru wykwalifikowanego średniego personelu medycznego np. pielęgniarek, położnych itd.
· Określenie standardów edukacyjnych i zawodowych
· Prowadzenie szkoleń dla pielęgniarek i położnych
· Rozstrzyganie problemów związanych z uchybieniami powstałymi podczas wykonywania pracy
Warunki Pracy
Praca pielęgniarki w Wielkiej Brytanii jest bardzo dobrze opłacalnym zajęciem. Kontarchęci IMS oferują wysokie zarobki oraz wszelkie udogodnienia związane z tą pracą.
Zarobki
Zarobki zależą od poziomu wykształcenia, znajomości języka i doświadczenia, wahają się od £20,000 do £26,000, a czasem są jeszcze większe.
Godziny pracy
Tydzień pracy trwa 40 godzin. Nocne dyżury uzależnione są od zasad panujących w konkretnym szpitalu. Kontrakty podpisywane są zazwyczaj na 12 miesięcy.
Większości kontraktów zawarta jest klauzula odnośnie 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
Rejestracja w NMC
Warunki rejestracji w Wielkiej Brytanii
Wszystkie pielęgniarki i położne zarejestrowane w NMC muszą wykonywać swoją pracę zgodnie z Zawodowym Kodeksem Postępowania i dokonywać cyklicznej rejestracji co 3 lata. Pamiętać należy, że w celu odnowienia rejestracji wymagane jest przejście co najmniej 35 godzinnego szkolenia zawodowego. Kandydat musi mieć przepracowane co najmniej 750 godzin w przeciągu ostatnich 5 lat, a jeśli nie ma musi odbyć specjalny kurs po zaliczeniu, którego możliwa będzie rejestracja w NMC.
Rejestracja w Wielkiej Brytanii na stanowisko pielęgniarki ogólnej
Kandydatka musi wystąpić o specjalny formularz; dostępny pod numerem telefonu 00 44 020 7333 9333, na stronie http://www.nmc-uk.org/ lub na pisać list na adres: eu.enquiries@nmc-uk.org.
Kandydatka musi wysłać wypełnioną aplikację wraz z potwierdzonymi kopiami następujących dokumentów:
1. Dokument stwierdzający kwalifikacje
2. Jeśli dokument stwierdzający kwalifikacje był wydany przed rokiem 1977
Nursing Directive (1977) lub nim kraj pochodzenia został członkiem Unii Europejskiej, NMC wymaga dokumentu stwierdzającego kwalifikacje oficjalnie potwierdzonego przez odpowiedni urząd. NMC wymaga także potwierdzenia co najmniej 3 letniego okresu pracy na stanowisku pielęgniarki w ostatnich 5 latach (77/452/EEC)
3. Świadectwo o niekaralności wydane przez odpowiednie organy w kraju kandydatki Ważność tego dokumentu obowiązuje tylko przez 3 miesiące
4. Fotokopię paszportu lub innego dokumentu tożsamości
5. Jeśli kandydatka nie jest obywatelem UE współmałżonek lub rodzic jest należy przesłać kopię jego paszportu lub dokumentu tożsamości
Dokumenty wymienione powyżej muszą być oficjalnie poświadczone i przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język angielski.
Jeśli pielęgniarka pochodzi z kraju unijnego, wykonuje w nim zawód, a nie spełnia wymagań wymienionych w odpowiedniej dyrektywie ma prawo dochodzenia swych praw na podstawie Traktatu Rzymskiego.
Kandydat musi wysłać poświadczone kopie poniższych dokumentów:
1. Oficjalne, poświadczone przez odpowiednie organy świadectwo kwalifikacji
2. Wystawiony I poświadczony przez odpowiednią instytucję: program przebytej edukacji spis zaliczonych przedmiotów teoretycznych, szczegóły i liczbę godzin przebytych praktyk szpitalnych
3. Świadectwo o niekaralności wydane przez odpowiednie organy w kraju kandydatki Ważność tego dokumentu obowiązuje tylko przez 3 miesiące;
4. Fotokopię paszportu lub innego dokumentu tożsamości.
5. Świadectwo ślubu
40. Jeśli kandydatka nie jest obywatelem UE, ale współmałżonek lub rodzic jest należy przesłać kopię jego paszportu lub dokumentu tożsamości
Dokumenty wymienione powyżej muszą być oficjalnie poświadczone i przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język angielski.
Po otrzymaniu pracownicy NMC przeanalizują przesłane dokumenty z wielką starannością pod kontem dopuszczenia kandydatki do pracy w Wielkiej Brytanii.
Płatności można dokonać za pomocą czeku, przelewu bankowego lub przekazu pocztowego.
Kontakt - rejestracja
Potwierdzenia: 020 7631 3200
Zagraniczne rejestracje: 020 7333 6600
Ogólne pytania odnośnie rejestracji: 020 7333 9333
Aktualna oferta:
Nasi klienci renomowane szpitale brytyjskie oferują:
darmowe zakwaterowanie w hotelu przez pierwsze 2 tygodnie pracy